Kedy a ako požiadať o starobný dôchodok

Ak chcete požiadať o dôchodok, nemusíte preto vystáť na Sociálnej poisťovni rad. Máte možnosť objednať si termín on-line a prísť na konkrétny čas.

Ak patríte medzi ľudí, ktorí dosiahli dôchodkový vek alebo sa k nemu už blížite, môžete sa vyhnúť čakaniu v pobočke Sociálnej poisťovne a objednať si termín spísania žiadosti o dôchodok aj on-line. Urobiť tak treba prostredníctvom rezervačného systému na webovej

stránke Sociálnej poisťovne. „Vďaka tomuto systému si poistenec rezervuje presný termín návštevy a prostredníctvom mailu dostane informáciu nielen o tom, ktorý konkrétny zamestnanec ho vybaví, ale aj aké doklady k tomu bude potrebovať,“ objasňuje Peter Višváder, hovorca Sociálnej poisťovne.

Ako si objednať termínu

Po kliknutí na stránke Sociálnej poisťovne, si vyberiete agendu, ktorú potrebuje vybaviť, následne zadáte názov svojej obce, tam kde máte trvalé bydlisko a systém vám ponúkne najbližšie pracoviská, ktoré môžete navštíviť. Po zadaní dátumu a presného času systém

potvrdí termín návštevy a meno pracovníka, ktorý bude danú vec riešiť a dostanete aj poučenie o tom, aké doklady si treba priniesť. „Rezervačný systém Sociálna poisťovňa pre verejnosť zaviedla vo všetkých pobočkách v polovici januára tohto roku a už ho využilo takmer 30 tisíc poistencov. Najviac z nich teda 14 964 si rezervovalo termín práve na

spísanie žiadosti o starobný dôchodok, ďalších 3 851 sa touto formou objednalo

na spísanie predčasného starobného dôchodku,“ hovorí P. Višváder.

Aké doklady treba priniesť

Na spísanie žiadosti o priznanie starobného dôchodku v pobočke Sociálnej poisťovne potrebujete nasledovné doklady:

-doklad o ukončení vzdelania, teda výučný list, maturitné vysvedčenie, diplom a podobne alebo potvrdenie školy odkedy dokedy trvalo štúdium, ktoré nebolo predpísaným spôsobom ukončené,

-vojenská knižka alebo doklad vydaný príslušnou vojenskou správou,

-rodné listy detí, prípadne rozhodnutie príslušného orgánu, na základe ktorého bolo dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov. V prípade úmrtia dieťaťa pred dosiahnutím 18. roku veku je potrebný aj úmrtný list alebo výpis z matriky. Ak dieťa bolo

v starostlivosti inej osoby alebo ústavu, je potrebné predložiť aj doklad preukazujúci trvanie takéhoto obdobia a to v prípade, ak sa žiada o uznanie starostlivosti o deti alebo výchovy dieťaťa,

-potvrdenie o všetkých obdobiach, v ktorých občan bol evidovaný v evidencii nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie pred 1. januárom 2001, poberal podporu v nezamestnanosti v čase od 1. januára 2001 do 31. decembra 2003,

-hodnoverný doklad najmä evidenčný list dôchodkového zabezpečenia, potvrdenie zamestnávateľa, prípadne jeho právneho nástupcu, z ktorého je zrejmé, odkedy dokedy trvalo zamestnanie,

-potvrdenie zamestnávateľa o období zamestnania pred 1. májom 1990 v štátoch, s ktorými Slovenská republika nemá uzavretú medzištátnu zmluvu o sociálnom zabezpečení.

Posúdenie nároku na minimálny dôchodok

Pri posúdení nároku na minimálny dôchodok okrem uvedených dokladov je potrebné aj:

-potvrdenie príslušných inštitúcií o sume dôchodku vyplácaného z cudziny, a to k dátumu, od ktorého žiadateľ žiada priznať starobný dôchodok, ak sa žiadateľovi vypláca dôchodok z cudziny,

-potvrdenie príslušných inštitúcií o obdobiach poistenia získaných v cudzine, ak ich žiadateľ získal.

-Evidenčný list dôchodkového poistenia je potrebný v prípade, že žiadateľ bude naďalej zamestnaný u toho istého zamestnávateľa aj po dátume, od ktorého žiada starobný dôchodok. Vezmite si všetky potrebné doklady Pamätajte na to, že ak nedoložíte k

vašej žiadosti všetky potrebné doklady, bude si ich musieť poisťovňa vyžiadať, čo spravidla predĺži čas vybavovania dôchodku.

Aké potvrdenia ešte môžu byť potrebné?

V niektorých prípadoch, môže sociálna poisťovňa požadovať aj ďalšie doklady:

-Potvrdenie zamestnávateľa o sume dosiahnutých vymeriavacích základov

-Potvrdenie o dobe služobného pomeru zhodnotenej na účely výsluhového dôchodku

-Potvrdenie príslušného útvaru sociálneho zabezpečenia ministerstva alebo Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia

-Doklad orgánu, ktorý vyplácal dávky v hmotnej núdzi o vyplatenej sume dávok

a príspevku k dávke v hmotnej núdzi

-Príslušné uznesenie, nariadenie alebo príkaz a potvrdenie o výške dosiaľ vykonaných

zrážok zo mzdy

O starobný dôchodok môžete požiadať aj spätne

Ak ste dovŕšili dôchodkový vek, nemusíte hneď požiadať o dôchodok. Môžete naďalej pracovať bez toho, aby ste dôchodok poberali. Ak sa po nejakom čase rozhodnete požiadať o dôchodok, môžete oň požiadať aj spätne. „Vyplatený však poistencovi môže byť najviac

tri roky spätne od podania žiadosti o dôchodok, avšak len za obdobie po dovŕšení

dôchodkového veku,“ vysvetľuje hovorca.

Príklad: Ak ste napríklad dôchodkový vek dovŕšili 15. decembra 2014 a o dôchodok požiadali v tomto roku 20. septembra 2019 so spätnou platnosťou, bude vám vyplatený iba od 20. septembra 2016, čiže najviac tri roky spätne.

Kto môže poberať viac starobných dôchodkov?

Ak ste pracovali v cudzine, môžete poberať aj viac starobných dôchodkov. Nárok na starobný dôchodok vám môže pritom vzniknúť z každej krajiny, kde ste pracovali a odvádzali poistné. Ak máte bydlisko na území Slovenskej republiky a boli ste dôchodkovo poistený teda zabezpečený v štáte, na ktorý sa vzťahujú koordinačné nariadenia

Európskej únie, alebo v štáte, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú medzinárodnú zmluvu o sociálnom zabezpečení, máte možnosť požiadať o priznanie dôchodku aj z týchto štátov priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne v mieste bydliska. „Sociálna

poisťovňa, ústredie rozhodne o nároku na dôchodok a jeho výplatu z dôchodkového

poistenia Slovenskej republiky a súčasne uplatní nárok na dôchodok z dôchodkového poistenia u nositeľa sociálneho zabezpečenia v daných štátoch. Tí potom rozhodnú o nároku na dôchodok z ich dôchodkového poistenia. Toto dôchodkové poistenie však

musí spravidla trvať aspoň jeden rok,“ dodáva P. Višváder.

Príklad: Takže dôchodca, ktorý pracoval na Slovensku a tiež napríklad v Rakúsku, v oboch štátoch splnil podmienky nároku na dôchodok a jeho výplatu, môže poberať dva dôchodky

– jeden zo Slovenska a jeden z Rakúska.

Zdroj informácií: Sociálne poisťovňa

Stranu pripravila: RENÁTA KOPÁČOVÁ

zdroj: pixabay.com